为您提供的核心服务是持续性的人才供给和规范的劳动关系管理，并着力于为企业减少劳动纠纷、规范管理行为、规避用工风险、建立灵活的用人机制，从而有效帮助企业和降低运营成本，实现企业高效运营。 

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【服务外包】服务外包与劳务派遣的区别之五：经营资质要求不同

服务外包中的承包人一般都没有特别的经营资质要求，除非有特别法的规定；

劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的、获得劳务派遣行政许可的法人实体。

ꄴ前一个： 无
ꄲ后一个： 无
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