校招岗位

1.工作踏实，吃苦耐劳，具有良好的抗压能力；

2.具有良好的学习能力，大学期间有学生干部经验者优先；

3.具有良好的沟通、组织协调及团队管理能力，性格外向；

1. 负责各级、各类人员的招聘、选拔、竞聘、岗位调整、任用管理等工作。

2. 建立、维护员工培养体系，组织公司员工培训。

3. 组织公司薪酬体系的建立、优化，制定公司薪酬、福利方案并组织实施。

4. 负责公司员工座谈、人力资源访谈的组织实施及问题反馈、劳动纠纷及劳动关系的协调处理、负责组织实施员工关爱工作，建立和谐劳资关系。

1.安全工程专业或环境工程专业

2.工作踏实，吃苦耐劳，具有良好的抗压能力；

3.工作认真负责，严谨细致；

4.具备危机处理应变能力和快速反应能力；

5.具有良好的团队合作精神。

应聘要求：

1.性别：男女不限

2.教育背景：研究生及以上学历，财务管理、会计学相关专业。

个人要求：

1.工作踏实，吃苦耐劳，具有良好的抗压能力。

2.具有良好的学习能力，大学期间有学生干部经验者优先。

3.具有良好的沟通、组织协调及团队管理能力；性格外向。

1、负责分析生产工艺技术，制定工艺技术改进计划；

2、负责产品生产工艺技术提升的具体实施；

3、负责工艺改进后相关人员的培训工作；

4、负责完成领导交办的其他工作。

1.通过承担装备选型、安调、验收、维护保养及装备维修过程技术支持，设备、模具、工装技术改进，使装备运行发挥最高效能。

2.跟踪行业动态，提出装备技术提升建议。

3.编制装备购置技术协议，组织安装调试、验收；

4.编制公司装备操作规程，培训、指导操作人员；

5.装备检定、维修；

1.本科及以上学历 ；

2.了解国际、国内本行业装备的各项标准；

3.熟悉机械制造、产品知识、安全生产等知识；

4.熟练使用三维、二维绘图软件及办公软件。 

5.掌握车间装备安全规范和操作技能；

6.熟练掌握公司装备的运行原理及维护知识，能准确判断设备故障；

应聘要求：

1.性别：男女不限

2.教育背景：本科及以上学历；复合材料、高分子材料、物理、力学、化学化工（偏材料方向）等专业优先。

个人要求：

1.工作踏实，吃苦耐劳，具有良好的抗压能力； 

2.工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神；

3.基础知识扎实，并具有良好的学习能力；

4.具有良好的团队合作精神；

社招岗位（部分）

1.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2.负责公司招聘渠道的开拓，充分利用各种招聘渠道满足公司的用人需求；

3.负责各类人员招聘管理；

4.负责社保、公积金、人员档案、劳动合同管理；

5.负责员工关系管理。

1.负责整理分析供应商供货数据

2.负责物料供应、物料质量、成本控制

3.负责外包商/供应商管理

1、严格执行仓库各项规章制度和程序，工作对主管负责;

2、负责分管物料的进、出、存工作，先进先出，确保进出物料准确性。

3、确保进出库物料凭证的一致性和准确性。

4、 日清日结，确保数据的及时性、完整性、准确性。

5、按时完成盘点工作，发现问题及时上报。

6、 负责所管辖区域的6S执行、合理排放和标识物料。

7、 协助采购人员对不合格品进行处理。

8、负责完成上级领导交办的其他工作。

应聘要求：1.性别：男女不限年龄：25-35周岁 教育背景：本科及以上，会计、财务管理或相关专业，初级以上会计职称，1-2年会计工作经验。2.需掌握的知识技能：培训经历：受过经济法、税法学、财务管理等方面知识专业培训。技能要求：掌握《会计法》、《公司法》、《税法》等政策法规；掌握会计知识、财务管理知识及相关政策法规；具备时间管理的技能；能够熟练使用计算机和财务软件进行业务处理，具有网络的基本知识；3.个人特征：工作细心、责任心强、有执行力和推动力；能承受工作压力，有上进心；良好的职业道德和沟通理解力

1.负责跟踪行业动态，提出装备技术提升建议；

2.负责装备购置技术支持以及装备维护保养﹑装备检定、维修；

3.负责装备改进﹑PM系统维护；

4.负责相关人员机械专业技术知识技能培训。

1.性别：男女不限

2.教育背景：本科及以上学历；复合材料、高分子材料、物理、力学、化学化工（偏材料方向）等专业优先。

个人要求：

1.工作踏实，吃苦耐劳，具有良好的抗压能力； 

2.工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神；

3.基础知识扎实，并具有良好的学习能力；

4.具有良好的团队合作精神。

1.关注本行业国内外产品质量管控动态，收集同行业产品质量标准及先进检验分析手段，提出质量改进建议；

2.组织质量改善方案；

3.执行批产型号模具检定、工装检定计划，反馈检定结果；

4.统计产品主要NCR缺陷，组织相关部门制定解决措施，确认整改效果反馈；

5.组织质量事故分析会，制定纠正预防措施并验证执行情况，形成质量事故报告。

1.制订和修订精益改善管理制度、流程和规范；

2.组织各部门策划、推行精益改善活动；

3.跟踪、指导精益改善工作的过程及进展；

4.制定培训、辅导计划；培训、辅导精益改善方法和工具；

5.组织制定公司精益改善CI目标体系并跟踪考核.

1.本科及以上学历，优先复合材料、材料科学、生产管理、工业工程、质量工程专业；

2.从事过企业管理/车间管理/精益改善/技术管理等岗位，4年以上管理工作经验；

3.对CI的基本认知、技术基础及经验（包括：统计分析技术、五大质量工具、精益6西格玛、IE技术等）；

了解熟悉本公司产品、过程、价值流；

4.有着良好的项目策划、组织管理、沟通协调能力和冲突管理能力；

5.有良好的授课技巧和课件开发能力。

性别不限，28—38周岁，本科及本科以上学历；行政管理类、文学类、文秘公关类专业；有3年以上相关工作经验，至少有2年以上在大型企业行政后勤岗位的工作经验，持有C1驾照，实际驾龄五年以上。掌握相应的行政管理、企业文化、公关宣传等专业知识。

需要具备能力：

1.熟悉使用各种办公软件

2.具有高度的责任心及良好的服务意识；

3.工作细致认真，积极主动，原则性强；

4.具有高度的责任心及良好的服务意识；

5.工作细致认真，积极主动，原则性强；

6.良好的沟通协调能力。

7.健康要求：身体素质良好。

8.其他特殊要求：无不良从业记录。