【高端就业】年薪20万！国企招聘|煤电、电网直属公司招聘

国企招聘|窑街煤电集团公司2022年校园招聘

 一、窑街煤电集团公司简介

    窑街煤电集团有限公司位于兰州西宁城市群黄金节点、国家“城市矿产”示范基地——兰州市红古区海石湾镇，是由始建于1958年8月的窑街矿务局整体改制重组成立、股东为甘肃能源化工投资集团有限公司的国有大型煤炭能源企业。截止2021年9月末，管理与控制24个子分公司（单位），资产总额近75亿元，在册职工11650人，拥有各类专业技术人员4000多名。现已形成煤炭、循环经济、非煤“三大产业”综合发展格局和煤炭、电力、化工、冶炼、建材、物流“六大支柱”板块。煤炭产业，建有三矿、金河煤矿、海石湾煤矿、天祝煤业公司四对生产矿井，煤炭生产核定能力570万吨/年；循环经济产业，建有4×25MW固废物利用热电公司、21000KVA硅铁冶炼公司、60万吨水泥公司、1.5万KW矿井瓦斯与油页岩炼油尾气混合发电公司、A1级轻质发泡陶瓷保温板生产线项目；非煤产业，建成建筑安装、农林生产、煤机修造、商贸经营、物流运输五个产业板块。

    二、招聘启事 

 （一）招聘专业

煤矿主体专业：采矿工程、安全工程、矿井通风与安全、电气工程及其自动化、地质工程、测绘工程、矿井冲击地压防治、防治水、矿山测量。

非煤矿主体专业：计算机科学与技术、网络工程、信息工程、选矿技术、矿物加工工程、工程造价、工程预算、建筑工程、工业与民用建筑、化学工程与工艺、消防工程、环境工程、物流管理、秘书学、汉语言文学、会计学、财务管理、金融学、人力资源管理、工商管理、电子商务、市场营销。

具体需求岗位、专业及人数见附表。

  （二）招聘条件：

    1.普通高等院校本科及以上学历。

    2.符合与招聘任职岗位相匹配的专业条件。

    3.综合素质较高，具有较好的专业沟通、逻辑思维、文字表达能力。

    4.熟练应用工作所需的办公软件，具备全国计算机等级一级及以上合格证书。

    5.守法遵纪，无违法违纪违规等情形。

    6.年龄30周岁以下，身心健康。

  （三）招聘待遇

       薪酬待遇：

    自入职后享受大学生保底工资标准，保底工资实行期5年。年薪资标准6—20万元。
    福利待遇：

    1.安家支持：报到入职即提供单身公寓，安家购房享受贷款优先担保政策。

    2.社会保险：公司和个人按国家规定缴纳“五险两金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金、企业年金)，公司建立大病医疗互助保险。

    3.其它：享受国家规定的探亲假、婚丧假、护理假、带薪年休假、法定节假休息等全部休假权利；定期免费健康体检和职业健康体检；支持并提供进修培训、学历提升等便利。

    4.为煤矿主体专业大学生提供岗位见习实习，并免费提供食宿。

       激励待遇：

    1.实行大学生员工激励政策。

    煤矿主体专业本科生在公司对口专业工作满5年奖励2万元，满10年再奖励2.5万元，满15年及以上再奖励3万元；硕士研究生在公司对口专业工作满5年奖励3万元，满10年再奖励3万元，满15年及以上再奖励3万元。

其他专业本科生在公司对口专业工作满5年奖励1.5万元，满10年再奖励2万元，满15年及以上再奖励2.5万元；硕士研究生在公司对口专业工作满5年奖励2万元，满10年再奖励2.5万元，满15年及以上再奖励2.5万元。

    2.实行大学生员工津贴考核发放制度。大学生员工见习期结束后，在不低于大学生员工保底工资标准的情况下，开展大学生工作业绩能力考核，根据考核结果发放大学生员工津贴（发放津贴范围2000-15000元/年），大学生员工津贴制有效期为 3 年。

    3.个人带来或创造专利技术、科研成果经应用认定，按实际应用获得价值的1%给予奖励，并优先申报科研成果、科技进步奖、管理创新奖。

    4.优秀人才优先推荐省上或国家专业技术职务评审晋升；择优推荐评选领军人才、技术专家、首席技能专家等，并按相关规定享受专家津贴。

  （四）招聘程序

    报名采取校园招聘会现场、网上报名等方式同时进行，校园招聘：投递简历→筛选→确定人选→面试考核→签约；网络招聘：网上发布公告→组织报名→资格审查→组织面试→体检→政审→聘用。报名时请在窑街煤电集团有限公司官网下载并填写《窑街煤电集团有限公司公开招聘人员报名登记表》，以“姓名+所学专业+学历+报名专业岗位”（例：张 帅+电气自动化+本科+生产管理岗位）为主题发送至指定邮箱。

  （五）注意事项

    1.报名者须对提供材料的真实性负责，经审查存在弄虚作假的，取消应聘资格。

    2.报名应聘者每人只能申报一个招聘岗位，请审慎优选。

    3.招聘报名等不收取任何费用。

国网数字科技控股有限公司(国网雄安金融科技集团有限公司)

2022年社会招聘公告

公司简介

国网数字科技控股有限公司(国网雄安金融科技集团有限公司)是国家电网公司全资设立的战略性新兴产业单位，分别成立于2016年1月、2018年7月，两家公司实行“一套本部运作、两翼协同发展”的经营管理模式，相继成为国务院国资委“双百行动”综合改革试点单位、国家电网公司创建世界一流示范企业典型引领单位、国家高新技术企业，控股上市公司远光软件。2022年4月，为适应国家电网公司打造能源数字经济和数字科技新增长点、新增长极的发展新要求，正式将国网电子商务有限公司更名为国网数字科技控股有限公司。

国网数科控股公司(国网雄安金科公司)以国家电网公司战略为统领，坚持“以新立足，以快制胜，以实兴业”的发展理念，主动谋划明确了“1246”总体发展思路，围绕“建设国际领先的能源数字科技平台企业”的奋斗方向，聚焦能源电子商务、能源金融科技及能源数字技术三大核心业务领域，打造了电e宝、国网商城、国网商旅云、e-交易等电网数字化产品，发展了国网新能源云、电e金服、能源工业云网、国网双创等数字新产业，沉淀了专业的数字科技解决方案提供能力，积极为产业链上下游企业提供数字化转型技术支撑和产品服务。

国网数科控股公司(国网雄安金科公司)坚持“求新思变、敢为人先”的奋斗信念，高度重视科技创新和人才发展，成立六年来，已建成区块链技术、电力金融与电子商务等2个国家电网级实验室，培育了2家“专精特新”企业，累计获得发明专利200余项，发表学术论文400余篇，牵头建设国家重点研发计划1项，参与3项，获得天津市科技进步奖一等奖、中电联电力创新大奖、日内瓦国际发明金奖等重大科技奖励10余项，牵头组建央企电商协同创新平台、中央企业区块链合作创新平台并担任理事长单位。在人才队伍建设方面，明确了“为了人、尊重人、爱护人、团结人、发展人”的“五个人”理念，在任期制和契约化管理、轮值负责人制、核心人才期权激励、超额利润分享激励、上市公司资本平台驱动等方面探索落地了一大批创新举措，三项制度改革获评“双百企业”专项评估A级，“能源+互联网”管理入选国务院国资委标杆项目。

根据国网数科控股公司(国网雄安金科公司)战略部署及业务发展需要，现面向社会公开招聘一批数字化、信息安全、金融科技、大数据等方向的成熟专业人才，有关事项公告如下。

招聘岗位及要求

(一)招聘岗位及人数

本次招聘岗位16个，需求人数16人，工作地点位于北京。具体招聘岗位详见《国网数科控股公司(国网雄安金科公司))2022年社会招聘岗位表》。招聘录用后，为国网数科控股公司(国网雄安金科公司)市场化聘用员工，与国网数科控股公司(国网雄安金科公司)或所属单位签订劳动合同。

国网数科控股公司(国网雄安金科公司)2022年社会招聘岗位表

(二)基本要求

1.遵守国家法律法规和道德规范，具有良好的品行和职业素养，认同国网数科控股公司(国网雄安金科公司)的企业文化和价值观。

2.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。

3.年龄方面，应聘人员年龄不超过40周岁;学历方面，具备全日制研究生及以上学历;工作经历方面，数字化处处长、技术研发中心副主任、国网电力金融与电子商务实验室主任、首席技术官等4个岗位需具有8年及以上相关工作经验，同时，需具有1年以上对应职务层级工作经历。其他岗位具有5年及以上相关工作经验。

4.国家电网公司系统内单位员工报名参加社会招聘的，应在原单位工作满3年，近3年绩效等级积分累计达4.5分且上年绩效等级达到B及以上。

5.具备岗位要求的知识背景、从业资格、工作技能和经验。身心健康，能够胜任工作需要。

报名方式

应聘者下载并填写《人员信息表》、《应聘人员信息汇总表》、《应聘人员承诺书》(应聘人员承诺书需提交手写签字扫描版)。

同时提供以下材料扫描件：

1.身份证正反面。

2.学历、学位证书，学信网学籍验证报告(含所有阶段全日制、在职教育学历学位)，留学归国人员请同时提供国家教育部学历认证。

3.专业技术资格证书、职业技能资格证书。

4.业绩成果证明和获奖证书。

5.国家电网公司系统内单位员工需提交近三年绩效考核结果等佐证材料。

请应聘人员将上述电子版材料压缩发送至报名邮箱：zhaopin@sgdt.sgcc.com.cn，邮件主题统一命名为“应聘岗位-姓名-身份证号”，每人限报1个岗位。

招聘程序

1.报名时间。报名时间截至2022年6月10日，逾期不再受理。

2.简历筛选。依据招聘岗位条件要求，对应聘人员进行初步筛选及资格审查，择优确定入围人选。

3.考试测评。考试包括笔试、面试两个环节，笔试、面试安排根据疫情防控形势另行通知。

4.确定人选。依据应聘人员综合成绩表现择优确定拟录用人选，履行相关审批程序后发放录用通知、办理入职手续。

其他事宜

1.国网数科控股公司(国网雄安金科公司)承诺对所有报名材料保密，应聘者应对提交资料的真实性负责，一旦出现弄虚作假情况，立即取消应聘(录用)资格或解除劳动合同。

2.根据资格审查情况，通知有关人员参加考试。未入围的，不另行通知。

南瑞集团有限公司

(国网电力科学研究院有限公司)

面向社会公开招聘公告

南瑞集团有限公司(国网电力科学研究院有限公司)是国家电网有限公司直属科研产业单位，成立于1973年，总部位于江苏南京，是我国能源电力及工业控制领域优秀的高科技企业集团，是国际知名的智能成套装备及整体解决方案提供商。

南瑞集团以保障电力可靠供应、维护国家能源安全、推动高科技产业发展为己任，主要从事电力自动化及保护、电力信息通信、电力电子、发电及水利自动化设备、轨道交通及工业自动化设备、非晶合金变压器的研发、设计、制造、销售、工程服务与总承包业务。南瑞集团现有资产总额超700亿元，员工1.5万余人，产品和服务覆盖全国各地及100多个国家和地区。

南瑞集团是第二批国家创新型企业，首批入选国家“双百行动”计划、入选国家“百户科技型企业”改革试点的单位，获全国先进基层党组织、全国文明单位、全国五一劳动奖状、江苏省文明单位标兵等荣誉称号，连续八届进入中国软件业务收入前十名，连续十四届成为中国十大创新软件企业，连续十届评获中国软件和信息服务业十大领军企业。

根据南瑞集团业务发展需要，现面向社会公开招聘一批紧缺专业技术人才。

(一)招聘岗位及人数

本次南瑞集团面向社会公开招聘半导体芯片开发、半导体封装开发、半导体工艺整合、半导体产品管理、机电工程施工技术负责人、岩土工程勘察技术负责人、建筑结构设计工程师、电气二次设计工程师等21个岗位，共计49人，具体招聘岗位及资格条件要求如下：

(二)招聘人选基本条件

1.思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任感;遵纪守法，具有良好的道德品行和职业素养，认同企业文化和核心价值理念;具备良好的身体条件和心理素质。

2.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。

3.年龄要求一般不超过40周岁，具有3年以上相关工作经验。

4.国家电网有限公司系统内单位员工报名参加本次社会招聘的，应在本单位工作满3年，近3年绩效等级积分累计应达到4.5分且2021年绩效等级达到B及以上。

5.具备招聘岗位要求的知识背景、从业资格、工作经验和能力水平等。

(一)报名时间

报名截止日期为2022年6月10日，逾期不再受理。

(二)报名材料

(1)《人员信息表》(附件1)

(2)《应聘人员承诺书》(附件2)，需提交手写签字扫描版

(3)《应聘人员情况汇总表》(附件3)

(4)个人相关佐证材料扫描件：

①身份证正反面;

②学历、学位证书，学信网学历验证报告(报告在可查询的有效期内，含所有阶段全日制、在职教育学历学位)，留学归国人员请同时提供国家教育部留学服务中心学历认证;

③专业技术资格证书、职业技能资格证书;

④业绩成果证明和获奖证书;

⑤完税证明、收入证明等材料。

(三)报名方式

发送至邮箱

hr@sgepri.sgcc.com.cn，邮件标题为“应聘岗位—姓名—联系方式”，超过10M的附件请发送超大附件链接。

说明：请严格按照报名方式要求进行报名，仅接受报名邮箱简历投递，否则视为无效，每人限报1个岗位。

1.资格审查。南瑞集团将按照招聘岗位要求对报名人员进行简历筛选和资格审核，符合任职条件要求者进入综合测评考核环节。

2.综合测评。经初步审查筛选后，南瑞集团将统一组织综合测评考核，包括专业笔、面试等环节，具体安排以后续通知为准。

3.确定人选。综合考虑综合测评成绩等情况确定拟录用人选，履行相关审批程序后发放录用通知、办理体检及入职手续。

1.南瑞集团承诺对所有报名材料保密。应聘者应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘(录用)资格或解除劳动合同。

2.南瑞集团将根据简历筛选和资格审查情况，通知有关人员参加相关测评面试。未入围的，恕不另行通知。

3.南瑞集团将通过应聘者报名时填报的手机号和邮箱与本人联系及发送相关通知，请确保填写准确并保持通讯畅通。

4.本次社会招聘录用人员全部为市场化聘用身份，与招聘单位签订劳动合同。