计划招聘105人，其中专业技术岗位：50人、技能操作岗位：55人(详见职位信息表)。

二、工作地点：炼化公司所属各单位延安及榆林区域。

三、招聘条件

1.2022届毕业生;

2.学历、专业须符合招聘要求(详见职位信息表);

3.国家英语四级/六级通过者优先录用。

四、薪酬福利待遇（五险二金）

2022年校园招聘采矿工程等13个专业，合计53人(详见招聘计划表)。

1.工程类：

采矿工程、安全工程、地质工程、测绘工程、电气工程及其自动化、环境工程、机械电子工程(煤矿方向)、能源与动力工程、电子信息工程。

2.智能信息化类：

自动化、通信工程、软件工程、网络工程。

二、应聘基本条件

1.全日制统招2022年毕业生，软件工程及自动化专业要求硕士研究生学历，其他专业要求本科一批及以上学历。成绩合格，毕业时能取得毕业证和学位证及派遣证。

2.本科毕业英语要求国家四级，硕士研究生毕业英语要求国家六级。

3.党员(含预备党员)、学生干部、双学位(专业)者优先。

一、招聘岗位及人数

1.专业技术岗位

计划人数：29人。

学历要求：大学本科(二本及以上)。

专业要求：石油工程、资源勘查工程、油气储运、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制、测控技术与仪器、电气自动化、自动化、化学工程与工艺、安全工程、环境工程。

2.技能操作类岗位

计划人数：90人。

学历要求：大学专科。

专业要求：石油化工技术、油气开采技术、电气自动化技术、油气储运技术、机电一体化技术(详见招聘职位表)。

二、工作地点：延安及榆林区域。

三、招聘条件

1.品行端正，遵纪守法，热爱石油天然气事业，认同延长石油企业文化;

2.身心健康，吃苦耐劳，能适应一线艰苦岗位;

3.符合招聘岗位学历、专业要求;

4.结合天然气开采、净化工作的环境特殊性原则，为减少人员流失，稳定职工队伍，勘探公司实行属地化管理，应聘人员所在地与工作地一致的优先考虑。

本次招聘50人(其中：专业技术类岗位12人，技能操作类岗位38人)，招聘岗位计划及要求详见招聘岗位列表。

基本条件

(1)专业技术类为应届本科及以上毕业生；技能操作类为应届全日制大专(高职)及以上学历;

(2)年龄28周岁以下;

(3)同意执行“四班三倒”工时制;

薪酬福利待遇

录用后办理五险一金，享受法定节假日、公共假日、探亲假、年休假，提供完善的技能培训及成长机会。

招聘生产中心技能操作工150人(详见招聘计划表)。

工作地点：陕西省榆林市靖边县。

招聘条件

1.本次招聘为应届毕业生，具体招聘岗位、人数、专业及学历要求与计划表一致。

2.形象良好，身心健康，吃苦耐劳，能适应一线艰苦岗位。

招聘26人，其中专业技术管理人员：11人，技能操作人员：15人(详见招聘计划表)。

二、工作地点：咸阳市兴平市。

三、招聘条件

管理人员学历要求：全日制本科及以上;技能操作人员学历要求：中专/技校及以上。

专业技术岗位10人，技能操作岗位100人(详见招聘计划表)。

工作地点：兴平市。

五险二金

一、招聘岗位及人数

1.专业技术岗位

招聘人数：126人

学历要求：国内普通高等院校统招具有派遣资格的应届本科及以上毕业生、回国(境)后初次就业且具有派遣资格的硕士及以上留学生。

专业要求：石油工程、油气田开发工程、勘察技术与工程、资源勘察工程、地质工程、油气储运工程、测绘工程、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、计算机科学与技术、软件工程、过程装备与控制、环境工程、安全工程

2.技能操作岗位

招聘人数：105人

学历要求：国内普通高等院校统招具有派遣资格的应届大学专科(高职)毕业生

专业要求：石油工程技术、油气开采技术、油气储运技术、油田化学应用技术、焊接技术与自动化、机电一体化技术、电力系统继电保护与自动化技术、高压输配电线路施工运行与维护、供用电技术

二、工作地点：延安、榆林两市及各涉油区县。

三、薪酬福利待遇

薪酬：岗位工资+津贴+绩效奖金

保险：五险二金

福利：

带薪年休、节日福利、高温补贴、取暖补贴、健康体检、科技人才引进安家费待遇等。