代理招聘公司如何收取费用

　　企业用人比较急，需要的人员比较多怎么办。最为常见的做法就是委托代理招聘。把员工的招聘工作交由别人完成。那么代理招聘公司怎么收费，那么今天【北京晋商国际】就为大家带来这方面的详细信息。

　　一、代理招聘公司收费方式哪些。

　　代理公司招聘人才的收费方式，根据不同的企业招聘不同的岗位，采用的收费方式也会不同。

　　按难度收费：根据需要代理招聘岗位的难度来确定收费，一般是难度越难，收费越高。

　　按招聘数量收费：企业需要招聘岗位人员的数量越多，越有优惠。

　　近招聘岗位类型收费：根据招聘岗位的人才不同，所需要收取的费用也有所不同。

　　二、代理招聘费用收取标准是多少钱?

　　代理招聘收费标准是多少呢?一般来说招才通是根据岗位的易难程度来收费的。下面举例：

　　1、普通工人、文员、 策 划 、 出 纳、 营业员、 促销员、 销售代表。600-800。

　　2、酒店服务员、 保洁、 保安。700-900。

　　3、特殊技术工人、中级管理人员。900-1200。

　　4、房地产销售岗位。900-1200。

　　三、在北京哪家公司做代理招聘比较好?

　　北京晋商国际劳务派遣有限公司是一家专业的人力资源服务公司，北京晋商国际代理招聘业务充分利用自身专业性强、信息面广、人才资源丰富等优势，代企事业单位初选、分析、评估、意向人选，定向推荐人才，代理招聘是专为招聘单位提供各类综合性人才搜寻、推荐的一项方便、快捷的人才推荐服务。