委托第三方代理招聘有哪些好处

　　现在的企业在寻找中高级人才的时候，都喜欢委托第三方人力资源公司【北京晋商国际人力资源有限公司】代理招聘来寻找，北京晋商公司可以为企业制定招聘计划和方案，让企业及人才更好更快的找到适合的人才及工作，那么企业委托公司代理招聘有哪些好处呢?下面我们来详细介绍。北京晋商，劳务派遣、劳务外包、代理招聘。

　　委托第三方代理招聘有哪些好处

　　1、速度快。

　　要知道企业委托猎头公司招聘的速度比企业自己招聘人才的速度更快捷，因为猎头都是主动出击的，会在最短的时间锁定目标，而且在封闭的渠道里和候选人建立联系，在封闭的渠道里和候选人进行一对一的交流，在隐秘的状态下达到招聘的目标，这是高级人才希望的一种招聘方式。

　　2、更准确。

　　代理招聘公司在接到企业的委托后，都是从企业的对手手里挖人，所以寻访到的人才都是符合企业的要求，成功率很高，很少出现试用期走人的现象，而且人才在新的环境内上班后，猎头公司也会为人才提供一些在新岗位工作的服务，这样会帮助人才更快的适应新的岗位。

　　3、更优秀。

　　一般来说，任何一个企业的优秀人才都是会被自己的老板用重金或者是重要的职位笼络和重用，所以在一般的人才市场上是很少遇见，这些人才因为身居要职，所以 不会轻易的离职，即便是有离职的打算，也希望通过朋友的举荐或者是代理招聘公司的秘密招聘进行。在没有万分的把握下，这些人才不会在自己的原单位露出要离职的迹象。

　　也正是因为代理招聘有这样的特点，所以才会有更多的企业来委托北京晋商公司招聘，寻找自己需要的人才。

　　代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案，快接高效地位企业招募到所需要人才。代理招聘通俗点来讲，就是用人单位想招人但是又招不到合适的，或者没有专门的人去负责招聘。然后用人单位就可以找人力资源公司委托北京晋商劳务公司帮用人单位招人。代理招聘公司通过大量的线下线上资源搜寻人才、职位定位、评选为企业提供精准、快速、高效的人才招聘服务。

　　北京晋商劳务派遣有限公司，经北京市人力资源和社会保障局许可、注册成立的一家专业的人力资源服务公司。北京晋商专业从事代理人事、企业代交保险、代理社保、代理招聘、劳务派遣、劳务外包、职业培训、学生实习就业指导、兼职、暑期工、寒假工等人力资源服务的专业机构。为各类企、事业单位提供专业的个性化的第三方人力资源全面解决方案，帮助企业转移用工风险,节约成本,从根本上解决企业招工难的问题。