为您提供的核心服务是持续性的人才供给和规范的劳动关系管理,并着力于为企业减少劳动纠纷、规范管理行为、规避用工风险、建立灵活的用人机制,从而有效帮助企业和降低运营成本,实现企业高效运营。 

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代发工资介绍

代发工资

    工资是给员工的报酬,但是总有些时候,除了实际工资外,它还会提高企业的其他运营成本,此时,企业就需要有资质的公司为他们代发工资。

一、业务介绍




    用人单位按月将劳务费用和服务费用通过银行转账支付服务商。

    由服务商通过用人单位提供的工资表进行工资的足额发放。同时对产生的个税进行足额申报。

    通过代发工资,用人单位解除了工资事务的繁琐,将更多的精力投放于主营业务。

二、工资代发流程




甲乙双方签约

整理身份证复印件等信息

整理工资卡信息

工资数据计算

用人单位付款

足额发放工资

足额申报个税

服务商提供劳务、服务费发票

三、工资代发特点




服务商提供劳务费金额对应代发工资数目,从而优化用人单位财务报表,提高财务竞争力。因此能有效地帮助提供用人单位人事管理效率。